Valoriser mon parcours professionnel

Identifier les enjeux d’un parcours professionnel valorisé

• Les avantages de la loi relative aux parcours professionnels
• Pourquoi valoriser mon parcours professionnel
• Le contenu d’un dossier de présentation
• Les outils utiles à la préparation

Bien comprendre les attentes d’un jury ou d’un recruteur

• Identifier les compétences attendues
• Comprendre les diverses modalités de sélection
• En déduire le type de préparation à effectuer

M’appuyer sur la méthode appropriée

• Structurer ma démarche avec la méthode appropriée
• Ses différentes étapes

Me préparer à mettre en valeur mon parcours professionnel

• Lister les formations suivies, mes activités et mes compétences
• Décrire mon relationnel
• Regrouper et hiérarchiser mes activités et mes compétences
• Identifier la finalité de mon projet professionnel
• Me différencier à partir du bilan personnel réalisé
• Choisir le plan valorisant le mieux mon parcours

Formaliser mon dossier de présentation

• Capter l’intérêt du lecteur dès mon introduction
• Soigner ma conclusion
• Démontrer la cohérence de mon parcours avec l’emploi visé dans le corps de la présentation et dans la conclusion

Organiser la vérification de mon dossier de présentation

• Vérifier que mon dossier est en phase avec les objectifs à atteindre
• Finaliser mon dossier

Préparer la rencontre avec le jury ou le recruteur

• Préparer mon exposé de carrière à partir du bilan établi précédemment
• Définir et organiser le contenu de mon exposé
• Mettre en valeur verbalement mon parcours professionnel
• Identifier les points forts comportementaux sur lesquels je peux m’appuyer
• Créer une attitude intérieure positive et arriver avec le bon état d’esprit
• Exprimer l’exposé à voix haute
• Veiller à minuter mon exposé
• Vaincre mon trac et mes émotions
• Ajuster mon exposé après réaction de l’auditeur ou enregistrement
• Préparer mon entretien
• Lister les questions susceptibles d’être posées
• Formuler les réponses appropriées

M’entretenir avec un jury ou un recruteur

• Intégrer les principes essentiels pour réussir un entretien
• Soigner ma présentation
• Montrer mon dynamisme et mon ouverture d’esprit
• Utiliser le langage du corps : gestes, voix, sourire, regard
• Adopter le ton et le vocabulaire en adéquation avec mon ou mes interlocuteurs
• Etablir une relation positive et constructive avec le jury ou le recruteur
• Transformer le cycle questions – réponses en un véritable échange à partir d’une écoute active
• Démontrer que je suis le collaborateur idéal pour le poste visé