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Entraînement à la note de synthèse

La mise en condition pour être totalement prêt à passer l’épreuve de note de synthèse

Objectifs

  • S’entraîner à l’épreuve de note de synthèse dans les conditions du concours
  • 3 devoirs sur table
  • 2 devoirs par correspondance
  • Exercices de consolidation
  • Évaluer ses marges de progression

Programme

Jour 1 matin

  • Remise du calendrier de la formation : dates d’envoi et de retour des devoirs
  • Rappel des caractéristiques de l’épreuve et de la méthodologie de la note de synthèse
  • Rappel des outils d’analyse et de synthèse utiles pour l’épreuve (analyse de sujet, techniques de lecture active et de prise de notes, les plans de la note de synthèse …)
  • Présentation commentée de la grille de correction utilisée pour annoter les devoirs
Jour 1 après midi : Devoir sur table 1
  • Devoir sur table dans les conditions du concours
  • Remise du devoir par correspondance n°1 à retourner au formateur selon le calendrier prévu
  • En fonction des besoins, remise d’exercices de lecture active et de prise de notes
Jour 2 matin
  • Correction des 2 devoirs : remise des copies corrigées et de propositions de corrigés
  • Correction des exercices
  • Entraînement à la rédaction d’introductions et de conclusions
Jour 2 après midi : Devoir sur table 2
  • Devoir sur table dans les conditions du concours
  • Remise du devoir par correspondance n°2 à retourner au formateur selon le calendrier prévu
  • En fonction des besoins, remise d’exercices de plan et de rédaction de paragraphes
Jour 3 matin
  • Correction des 2 devoirs : remise des copies corrigées et de propositions de corrigés
  • Correction des exercices
Jour 3 après midi : Devoir sur table 3
  • Devoir sur table dans les conditions du concours
  • Les devoirs corrigés seront retournés aux stagiaires sous 15 jours
  • Bilan de la formation

Pédagogie

3 notes de synthèse sur table
2 notes de synthèse par correspondance
  • Corrections individuelles et corrigés types
  • Exercices de consolidation
  • Rappels sur les outils et la méthodologie
  • Plans d’actions individualisés

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