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Entraînement à la note administrative

La mise en condition pour être totalement prêt à passer l’épreuve de note administrative

Objectifs

  • S’entraîner à l’épreuve de note administrative dans les conditions du concours
  • 3 devoirs sur table
  • 2 devoirs par correspondance
  • Exercices de consolidation 
  • Evaluer ses marges de progression 
  • Niveau requis : maîtriser la méthodologie de la note administrative

Programme

Jour 1 matin
  • Remise du calendrier de la formation : dates de retour des devoirs
  • Rappel des caractéristiques de l’épreuve et de la méthodologie de la note administrative
  • Rappel des outils d’analyse et de synthèse utiles pour l’épreuve (analyse de sujet, techniques de lecture active et de prise de notes, les plans de la note …)
  • Présentation commentée de la grille de correction utilisée pour annoter les devoirs
Jour 1 après midi : devoir sur table 1
  • Devoir sur table dans les conditions du concours
  • Remise du devoir par correspondance n°1 à retourner au formateur selon le calendrier prévu
  • En fonction des besoins, remise d’exercices de lecture active et de prise de notes
 Jour 2 matin
  • Correction des 2 devoirs : remise des copies corrigées et propositions de corrigés
  • Correction des exercices
  • Entraînement à la rédaction d’introductions et de conclusions
Jour 2 après midi : devoir sur table 2
  • Devoir sur table dans les conditions du concours
  • Remise du devoir par correspondance n°2 à retourner au formateur selon le calendrier prévu
  • En fonction des besoins, remise d’exercices de plan et de rédaction de paragraphes
Jour 3 matin
  • Correction des 2 devoirs : remise des copies corrigées et de propositions de corrigés
  • Correction des exercices
Jour 3 après midi : devoir sur table 3
  • Devoir sur table dans les conditions du concours
  • Les devoirs corrigés seront retournés aux participants sous 15 jours
  • Bilan de la formation

Pédagogie

3 notes administratives sur table
  • Corrections individuelles et corrigés types
  • Exercices de consolidation
  • Rappels sur les outils et la méthodologie
  • Plans d’actions individualisés

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