- 1 jour
- Présentiel ou distanciel
- RH-17
Bien se préparer à ce changement et retrouver ses aspirations profondes
- Appréhender une nouvelle étape de vie : la retraite
- Identifier les impacts engendrés par la cessation d’activité
- Anticiper et initier des perspectives dans le changement
- Partager ses attentes et ses craintes, échanger et s’enrichir de l’expérience des autres
- Repérer ses ressources personnelles sur lesquelles construire un nouvel équilibre
Les grands changements induits par la cessation d’activité déterminent les temps forts de la formation.
Cessation d’activité
- Passer du statut de salarié à celui de retraité engendre d’importantes modifications des repères habituels, liés à la vie quotidienne et intégrés depuis l’entrée en activité
- La structure imposée par la vie professionnelle participe en grande partie à la construction de l’identité d’une personne
- Découvrir les impacts engendrés du fait de la cessation d’activité
- Trouver les réponses permettant d‘aborder sereinement cette nouvelle tranche de vie
Relations
- Cet arrêt d’activité professionnelle engendre des modifications dans l’environnement relationnel de la personne. Cette phase permet d’identifier les modifications
- En termes de relations
- Et de recomposer son rapport aux autres (le couple, les ascendants, les descendants, les amis, les relations professionnelles…)
Organisation
- Prendre conscience du nouveau rapport au temps
- Prendre conscience de l’espace de liberté qu’il y a lieu d’organiser et d’aménager
Projets
- Réfléchir individuellement et échanger sur les projets et activités à initier ou à développer débouchant sur un plan d’action personnalisé
Apports théoriques et travail en sous-groupes
Participer