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Nous connaissons tous notre parcours professionnel, nous connaissons tous nos compétences mais nous avons parfois du mal à les mettre en mots. Et bien c’est l’objet de la formation R-A-E-P, reconnaissances des acquis de l’expérience professionnelle qui consiste d’une part en la constitution d’un dossier, qui se compose du parcours professionnel, de la formation, des compétences éventuellement aussi des activités extra professionnelles. Et d’une seconde partie qui consiste à présenter ce dossier au jury en valorisant au maximum ses compétences. Mais la valorisation est parfois très difficile et très douloureuse. Ca été le cas de Sylvie Platinos une de nos stagiaires qui a eu du mal à mettre en avant l’ensemble de ses savoir faire. [Accent féminin du Sud] Bon bah bonjour, pour commencer donc moi je m’appelle Sylvie Platinos. J’ai 32 ans et c’est vrai que bon, quand j’ai rempli le dossier RAEP au début ça se passait bien parce que le formateur était à mes côtés. Mais franchement pour mettre en avant ses compétences, c’est ça qui était le plus difficile. Mais grâce à cette formation, tant au niveau de l’écrit qu’au niveau de l’oral j’ai compris maintenant que je pouvais transférer ce que je savais faire avant dans mon futur grade, dans ma future fonction. Donc je remercie vraiment le formateur, merci beaucoup.

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